أطر الكفاءات والتخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية

تهدف هذه الدورة إلى تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة لتطوير أطر الكفاءات داخل المؤسسات وربطها بالتخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية. كما تركز الدورة على كيفية تحديد الكفاءات الأساسية المطلوبة للوظائف المختلفة واستخدامها في دعم عمليات التوظيف والتطوير وإدارة الأداء بما يتماشى مع أهداف المؤسسة الاستراتيجية.

تشمل الدورة مجموعة من الموضوعات الأساسية، من أبرزها:

• مفهوم وأهمية أطر الكفاءات في المؤسسات

• أنواع الكفاءات (الأساسية – القيادية – الوظيفية)

• خطوات تطوير إطار الكفاءات المؤسسية

• ربط الكفاءات بعمليات التوظيف والتطوير

• استخدام أطر الكفاءات في إدارة الأداء

• التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية

• مواءمة استراتيجية الموارد البشرية مع استراتيجية المؤسسة

• مدراء الموارد البشرية

• مسؤولو تطوير الموارد البشرية

• مدراء الإدارات

• مسؤولو التخطيط الاستراتيجي

• العاملون في مجال إدارة الموارد البشرية