إدارة التغيير

تهدف هذه الدورة إلى تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة التغيير داخل المؤسسات بطريقة فعّالة ومنظمة. كما تركز الدورة على فهم أسباب التغيير وكيفية التخطيط له وتنفيذه بنجاح، إضافة إلى التعامل مع مقاومة التغيير وتعزيز التكيف مع التحولات التنظيمية لضمان تحقيق الأهداف المؤسسية.

• فهم أساسيات إدارة التغيير
• قيادة التغيير بفعالية داخل المؤسسة
• تقليل مقاومة الموظفين
• تحسين التواصل خلال التغيير
• تحقيق نتائج مستدامة

• مفهوم إدارة التغيير وأهميتها في المؤسسات

• أسباب التغيير التنظيمي وأنواعه

• نماذج واستراتيجيات إدارة التغيير

• التخطيط لتنفيذ التغيير داخل المؤسسة

• التعامل مع مقاومة التغيير

• دور القيادة في نجاح التغيير

• متابعة وتقييم نتائج التغيير

• القيادات التنفيذية

• مدراء الإدارات

• مدراء المشاريع

• مسؤولو تطوير المؤسسات

• العاملون في مجالات الإدارة والتطوير التنظيمي