تهدف هذه الدورة إلى تطوير مهارات القادة والمديرين في إدارة الفرق التي تعمل عن بُعد أو بنظام العمل الهجين. كما تركز الدورة على تعزيز التواصل الفعّال، وإدارة الأداء، وتحفيز الموظفين في بيئات العمل الافتراضية لضمان تحقيق الإنتاجية والتعاون بين أعضاء الفريق.
مفهوم الفرق الافتراضية والهجينة في بيئة العمل الحديثة
تحديات إدارة الفرق عن بُعد
مهارات التواصل الفعّال في الفرق الافتراضية
استخدام الأدوات الرقمية لإدارة العمل عن بُعد
تحفيز الموظفين وبناء الثقة في الفرق الافتراضية
متابعة الأداء وإدارة الإنتاجية
بناء ثقافة عمل إيجابية في الفرق الهجينة
مدراء الإدارات
مدراء المشاريع
المشرفون وقادة الفرق
العاملون في بيئات العمل عن بُعد
المديرون المسؤولون عن إدارة فرق العمل الافتراضية
