تهدف هذه الدورة إلى تطوير مهارات القادة والمديرين في توجيه وإرشاد فرق العمل لدعم تطوير الموظفين وتحسين أدائهم. كما تركز الدورة على استخدام أساليب التوجيه والتدريب العملي لمساعدة الموظفين على تطوير مهاراتهم وتحقيق أهدافهم المهنية، بما يساهم في بناء فرق عمل قوية وتحقيق النجاح المؤسسي.
تشمل الدورة مجموعة من الموضوعات الأساسية، من أبرزها:
مفهوم التوجيه والإرشاد وأهميتهما في القيادة
الفرق بين القيادة التقليدية والقيادة القائمة على التوجيه
مهارات التواصل الفعّال في جلسات التوجيه
تقديم التغذية الراجعة البنّاءة للموظفين
تحديد احتياجات التطوير للموظفين
إعداد خطط تطوير الأداء الفردي
بناء ثقافة التعلم والتطوير داخل المؤسسة
القيادات التنفيذية
مدراء الإدارات
المشرفون وقادة الفرق
مدراء الموارد البشرية
المديرون المسؤولون عن تطوير الموظفين وقيادة فرق العمل