تهدف هذه الدورة إلى تزويد المشاركين بالمهارات والمعرفة اللازمة لإدارة عمليات التوظيف والاختيار بفعالية، بدءًا من تحديد احتياجات التوظيف وحتى اختيار أفضل المرشحين للوظائف. كما تركز الدورة على تطوير مهارات إجراء المقابلات المهنية وتقييم المتقدمين لضمان اختيار الكفاءات المناسبة التي تدعم نجاح المؤسسة.
تشمل الدورة مجموعة من الموضوعات الأساسية، من أبرزها:
مفهوم وأهمية عمليات التوظيف والاختيار
تخطيط احتياجات التوظيف وإعداد الوصف الوظيفي
استراتيجيات استقطاب المرشحين
مراحل عملية الاختيار والتقييم
مهارات إجراء المقابلات المهنية
أساليب تقييم المرشحين واتخاذ القرار
أفضل الممارسات في إدارة عملية التوظيف
مدراء الموارد البشرية
مسؤولو التوظيف
مدراء الإدارات والمشرفون
العاملون في إدارة الموارد البشرية
كل من يشارك في عمليات التوظيف داخل المؤسسات
