إدارة الأداء وتقييم الموظفين

تهدف هذه الدورة إلى تطوير مهارات المشاركين في إدارة أداء الموظفين وتقييمه بشكل منهجي وفعّال بما يدعم تحقيق أهداف المؤسسة. كما تركز الدورة على تطبيق أفضل الممارسات في وضع مؤشرات الأداء، ومتابعة الأداء الوظيفي، وإجراء عمليات التقييم العادل التي تساعد على تطوير الموظفين وتحسين الإنتاجية.

• تطوير مهارات إدارة الأداء
• تحسين جودة تقييم الموظفين
• تعزيز العدالة والشفافية
• دعم تطوير الموظفين
• تحقيق أهداف المؤسسة

• مفهوم وأهمية إدارة الأداء في المؤسسات

• وضع مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) للموظفين

• أساليب تقييم الأداء الوظيفي

• إعداد نماذج وتقارير تقييم الأداء

• تقديم التغذية الراجعة للموظفين

• ربط تقييم الأداء بالتطوير المهني والترقيات

• معالجة ضعف الأداء وتحسين الإنتاجية

• مدراء الموارد البشرية

• مسؤولو الموارد البشرية

• مدراء الإدارات والمشرفون

• مسؤولو تطوير الأداء

• العاملون في مجال إدارة الموارد البشرية