تهدف هذه الدورة إلى تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة لتحليل الوظائف داخل المؤسسات وإعداد أوصاف وظيفية واضحة ودقيقة. كما تركز الدورة على تحديد المهام والمسؤوليات والمتطلبات الوظيفية لكل وظيفة بما يساعد المؤسسات على تحسين عمليات التوظيف وإدارة الأداء وتطوير الهيكل التنظيمي.
مفهوم وأهمية عمليات التوظيف والاختيار
تخطيط احتياجات التوظيف وإعداد الوصف الوظيفي
استراتيجيات استقطاب المرشحين
مراحل عملية الاختيار والتقييم
مهارات إجراء المقابلات المهنية
أساليب تقييم المرشحين واتخاذ القرار
أفضل الممارسات في إدارة عملية التوظيف
مدراء الموارد البشرية
مسؤولو الموارد البشرية
مسؤولو التوظيف
مدراء الإدارات والمشرفون
العاملون في مجال إدارة الموارد البشرية