الكفاءات والموارد البشرية

تهدف هذه الدورة إلى تعريف المشاركين بمفهوم إدارة الموارد البشرية القائمة على الكفاءات وكيفية استخدام نماذج الكفاءات في تطوير أداء الموظفين وتحسين ممارسات الموارد البشرية. كما تركز الدورة على ربط الكفاءات بعمليات التوظيف والتقييم والتطوير الوظيفي بما يساهم في تعزيز الأداء المؤسسي وتحقيق الأهداف الاستراتيجية.

• مفهوم إدارة الموارد البشرية القائمة على الكفاءات

• أنواع الكفاءات (الأساسية – القيادية – الوظيفية)

• بناء نموذج الكفاءات داخل المؤسسات

• استخدام الكفاءات في عمليات التوظيف والاختيار

• تقييم الموظفين بناءً على الكفاءات

• تطوير خطط تدريب وتطوير قائمة على الكفاءات

• ربط الكفاءات بإدارة الأداء والتطوير المهني

• مدراء الموارد البشرية

• مسؤولو تطوير الموارد البشرية

• مسؤولو التوظيف والتقييم

• مدراء الإدارات

• العاملون في مجال إدارة الموارد البشرية